2018年5月30日上午10點，爸媽在線董事局副主席、幸福工程執行總指揮、社會公益專家宣講團團長、健康講師團鉆石講師呂明臻應臨沂天工機械有限公司法人邀請，針對企業現狀，通過訪談交流，了解到由于企業的轉型導致人員流失及目前存在的消極怠工現象。

下午15:00呂明臻導師為臨沂天工機械有限公司量體設計團體輔導訓練方案《強化團隊意識——團隊合作、共享共擔、平凡人做非凡事》，參加培訓的近20位中層以上的管理者由開始的拘謹、放不開，沒有團隊合作意識，到最后達到團隊默契合作，共贏共擔，在平凡的崗位上做出非凡的貢獻。

呂明臻導師在啟發隊員認識自己，找準自己在企業的定位，該做什么，不該做什么。呂明臻導師給隊員講解游戲規則，沒有規矩不成方圓，特別是企業一定要立規矩、守規矩。

通過兩個小游戲認識自己和他人，在工作中個人和崗位的關系鏈接，愛崗敬業、敢于擔當、你中有我、我中有你，由此，感悟團隊精神，同時也拉近了彼此之間的距離，隊員都全力以赴，投入到激烈PK中。

團隊打造體驗的過程是發現、總結，再發現、再總結。通過體驗活動，每個人從不同的角度談個人感受和覺察，找到企業目前存在瓶頸問題根本原因和下一步的發展鑰匙。激發了隊員內在潛能，在愛的流動中傳承企業文化，打造一支具有高素質、高品位領導團隊，為企業的發展添磚添瓦，奉獻力量。

爸媽在線新聞中心

2018年6月3日